Fiscalización de STPS dispara afiliación de trabajadores de plataformas Digitales

La fiscalización emprendida por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) a las empresas de plataformas digitales fue el factor determinante para duplicar el número de repartidores y conductores incorporados a la seguridad social. El incremento registrado entre mayo, junio y julio no respondió a un efecto temporal asociado al Mundial de fútbol 2026, sino a las acciones de vigilancia y cumplimiento de las obligaciones laborales.

Así lo explicó Alejandro Salafranca, titular de la Unidad de Trabajo Digno de la STPS, durante su participación en el foro "La regulación del trabajo en plataformas digitales a un año de su implementación en México", organizado por El Colegio de México.

Durante el encuentro, el funcionario reveló que el número de trabajadores asegurados pasó de 130,000 a 247,700 personas al mes, un aumento que se concentró principalmente en una sola empresa que fue sometida a una auditoría directa por parte de las autoridades laborales.

Salafranca explicó que, durante la revisión, se detectó que la compañía utilizaba conceptos como bonos por lluvia o nocturnidad para realizar pagos a sus trabajadores sin reportarlos correctamente como parte de sus ingresos ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).

La intervención de la autoridad modificó esta práctica. Al aplicar el principio legal de que todo ingreso debe considerarse para determinar el umbral salarial, los registros de trabajadores asegurados de esa plataforma aumentaron de manera significativa y representaron más de la mitad del crecimiento total registrado en la industria.

El caso, señaló el funcionario, demuestra el impacto que puede tener la fiscalización sobre el cumplimiento de las nuevas reglas para el trabajo en plataformas digitales. La incorporación de repartidores y conductores a la seguridad social no depende únicamente del número de personas registradas en las aplicaciones, sino de que las empresas cumplan correctamente con sus obligaciones laborales.

Sin embargo, Salafranca advirtió que existe un problema en la manera de medir la cobertura. Comparar el número de trabajadores asegurados con el padrón total de usuarios registrados por las plataformas puede generar una percepción equivocada.

De acuerdo con sus datos, alrededor de 1.5 millones de personas aparecen inscritas en promedio en las aplicaciones, pero únicamente unas 650,000 se conectan y trabajan cada mes. Bajo esta referencia, la cobertura efectiva de seguridad social se aproxima al 40% de los trabajadores activos.

Ante esta situación, el funcionario llamó a las plataformas a depurar sus padrones y mantener actualizados sus registros. El objetivo es evitar que trabajadores que ya no realizan actividades sean considerados dentro de las estadísticas y terminen generando una presión innecesaria sobre los servicios del IMSS.

Frente a las críticas sobre los resultados de la reforma, la STPS defendió el impacto social alcanzado hasta ahora. Salafranca destacó que el nuevo modelo ya permite incorporar a un millón de derechohabientes adicionales, incluyendo a sus familias, ampliando así el acceso a servicios de seguridad social para quienes anteriormente trabajaban bajo esquemas con menor protección laboral.

La autoridad laboral considera que la fiscalización será una pieza clave para consolidar el nuevo régimen y garantizar que las plataformas cumplan con las obligaciones establecidas para sus trabajadores.